sábado, mayo 30, 2020
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De acuerdo con Howard Gardner y su libro Inteligencias múltiples, existen algunos tipos de habilidades blandas o soft skills que podríamos desarrollar y usar a nuestro favor, en especial aquellas que tienen que ver con las relaciones interpersonales pero también con la relación que tenemos con nosotros mismos, a continuación te lo explico.

 

 

Comunicación efectiva

 

 

Las relaciones interpersonales, son aquellas que se representan cuando interactuamos con otras personas, debido a que cada uno de nosotros posee una forma particular de ver el mundo, algunas veces esto puede ocasionar conflictos, en parte creados por la falta de tolerancia o compresión de las ideas de la otra persona, pero muchas veces debido a la incapacidad para formar acuerdos que satisfagan a ambas partes.

 

Consejo: Se dice que tenemos dos orejas y una boca porque debemos de escuchar más de lo que hablamos, así que aprende a escuchar a tu contraparte, te sorprendería la cantidad de problemas que surgen debido a que no se tomó en cuenta la opinión de la otra persona o solo se escuchó parte de lo que tenía que decir. Permite que la comunicación fluya en ambos sentidos, jamás obtendrás una retroalimentación efectiva si no permites que te la den, jamás escucharás una buena idea si continúas interrumpiendo y siempre tendrás un caos mental, hasta que no logres escucharte a ti mismo.

Trabajo en equipo

 

 

Nos han enseñado que el trabajo en equipo no es otra cosa que varias personas haciendo una parte de algo para cumplir con una actividad en particular, pero nada más alejado de la realidad porque el trabajo en equipo se encuentra íntimamente ligado a la comunicación efectiva, y hay que visualizar al mismo como una máquina, en que cada una de las partes del mismo es indispensable para su buen funcionamiento.

 

 

Consejo: Cuando tengas el impulso de culpar a alguien o algo más, tómate un respiro y por un momento reflexiona qué pasaría si todos esos pensamientos los dirigieras hacia ti y no hacia los demás, este ejercicio de introspección, te ayudará a lograr una crítica constructiva que te permita mejorar y evitar volver a cometer los mismos errores. Gandhi decía «Sé el cambio que quieras ver en el mundo», y cuando te permites cambiar, todo tu mundo cambia también, pero de ti dependerá la decisión de si es para bien o para mal, cualquier camino que elijas afectará a tu equipo, así que piénsalo bien.

Resiliencia

 

 

Esta no es sólo una habilidad aislada sino un paquete que trae consigo muchas otras más, cuales son algunas de ellas se empiezan a vislumbrar con la definición que nos ofrece el diccionario de la RAE, la cual menciona que es la capacidad de adaptación de un ser vivo frente a un agente perturbador o un estado o situación adversos.

 

 

El concepto de resiliencia en psicología engloba no solo la capacidad de afrontar las crisis o situaciones potencialmente traumáticas, sino también la capacidad para salir fortalecidos de ellas.

 

 

Las mejores empresas resilientes, son aquellas en las cuales sus trabajadores también lo son, puesto que es más fácil de esta manera sacar provecho de los reveses que se puedan tener, entendiendo que el éxito no es una meta, sino un proceso que se vive todos los días, fortaleciendo el aprendizaje.

 

Una investigación dirigida por José Luis Herrero del Instituto Feinstein para la Investigación Médica de Nueva York, demostraron cómo los diferentes tipos de respiración influyen sobre el funcionamiento de distintas zonas del cerebro.

Concluyendo que, si bien la mente controla al cuerpo, la respiración lo hace a la mente. Así que ya sabes, solo respira profundo y cuenta hasta 10, será un gran y sencillo reinicio para ti.

 

 

Administración

 

 

Te será indispensable desde lo personal hasta lo empresarial, para practicar a pequeña escala podrás empezar a gestionar tus propios recursos de manera más eficiente, y no solo me refiero a lo económico, puesto que se puede ocupar para un gran número de cosas.

 

 

Si tu imaginación estaba empolvada, aquí es donde la pondrás a prueba al idear estrategias que permitan lograr una mayor rentabilidad y crecimiento del negocio.

 

 

Consejo: Comienza leyendo y estudiando las historias de éxito de las grandes empresas, pero no te olvides de investigar un poco sobre aquellas pymes que lograron sobrevivir a su periodo de fracaso del sector en específico al cual te quieres incorporar. Esto te facilitará la tarea de poder copiar e implementar estrategias comerciales que otros ya han puesto en marcha, tú no sabes si pudiera resultarte hasta que lo compruebes por ti mismo ante tu mercado.

 

 

Esta lista de habilidades básicas puede extenderse mucho más allá, pero es un comienzo sobre el cual puedes trabajar, ten en mente lo que dijo Alfred de Musset: lo realmente importante no es llegar a la cima; sino saber mantenerse en ella.

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